Bekenntnis zur Nachhaltigkeit
und zur Region
Mit der Unterzeichnung der WIN-Charta bekennen wir uns zu unserer ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung. Die 12 Leitsätze der Charta liegen unserem Nachhaltigkeitsbericht zugrunde.
02 Mitarbeiterwohlbefinden
Vollwertige Ernährung und ausreichend Bewegung fördern die Gesundheit und das Wohlbefinden und steigern die Produktivität am Arbeitsplatz.
Mit neuen Ideen sorgen wir für einen gesünderen Arbeitsalltag.
02 Mitarbeiterwohlbefinden
08 Nachhaltige Innovationen
Wege in die Zukunft. Wir fördern unsere Mitgliedsbetriebe, die Aufgaben von heute so meistern zu können, dass die nächsten Generationen nicht eingeschränkt werden.
01: Menschen- und Arbeitnehmerrechte
02: Mitarbeiterwohlbefinden